« …Comment surpasser le questionnement, la peur et le sentiment d’insécurité qui coexistent en pareille situation et passer à l’acte ? Comment en sortir gagnant ? Voici quelques outils… »
Lire la suiteQuels sont les facteurs de succès du changement organisationnel ? Dimension – Orientation cohérente (volet 2 de 4)
Pour augmenter le succès d’un changement organisationnel, il faut travailler sur plusieurs fronts. Voici le deuxième de quatre volets.
Lire la suiteLa communication organisationnelle – Une seule « voix » pour l’améliorer ?
Bien entendu, la voix c’est la voie. Mais le jeu de mot en valait la chandelle. Les problématiques communicationnelles rencontrées dans les entreprises ne se règlent-elles que d’une seule manière ? Et comment choisit-on le mode d’intervention et la meilleure solution ?
Lire la suiteConversations déterminantes – Favoriser l’engagement des employés: un premier livre pour Corpo Diagnostic
Pierre M. Paquette de Corpo Diagnostic est fier de se joindre à cinq auteurs-conférenciers pour produire le Livre Conversations déterminantes, livre qui traite de plusieurs enjeux RH dont : les styles de leadership, le recrutement, l’attraction et la rétention des nouvelles générations, la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance, l’utilisation judicieuse des médias sociaux et leurs impacts sur l’organisation, le changement organisationnel, ses facteurs de succès et ses compétences clés et la relève et les pratiques gagnantes.
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