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La communication organisationnelle – Une seule « voix » pour l’améliorer ?

Bien entendu, la voix c’est la voie. Mais le jeu de mot en valait la chandelle. Les problématiques communicationnelles rencontrées dans les entreprises ne se règlent-elles que d’une seule manière ? Et comment choisit-on le mode d’intervention et la meilleure solution ?

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Poser un diagnostic organisationnel stratégique – Un vaste champ d’application – Volet 1 de 4

Le diagnostic organisationnel est un outil de gestion stratégique.

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Conversations déterminantes – Favoriser l’engagement des employés: un premier livre pour Corpo Diagnostic

Pierre M. Paquette de Corpo Diagnostic est fier de se joindre à cinq auteurs-conférenciers pour produire le Livre Conversations déterminantes, livre qui traite de plusieurs enjeux RH dont : les styles de leadership, le recrutement, l’attraction et la rétention des nouvelles générations, la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance, l’utilisation judicieuse des médias sociaux et leurs impacts sur l’organisation, le changement organisationnel, ses facteurs de succès et ses compétences clés et la relève et les pratiques gagnantes.

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